Qué es?
 
Es una metodología de simulación Lúdica para el mejoramiento de habilidades cognitivas, capacidad intelectual y el desarrollo de talentos, en el propósito de descubrir y construir caminos y opciones de desarrollo organizacional
 
Para qué?
 
Para descubrir y construir caminos de mejoramiento continuo, por medio del análisis, la reflexión, la generación y seguimiento de compromisos  en el tiempo, gracias a un mayor desarrollo del pensamiento y el aprendizaje en temas concretos de acuerdo con las necesidades institucionales
 
Cómo?
 
Simulando. Es incuestionable el aprendizaje y la formación de habilidades, capacidades y competencias a través de la simulación. Los médicos y los pilotos de avión, por mencionar sólo algunos profesionales, se sumergen en una preparación que los estructura en la solución de problemas, para que cuando éstos se presenten dispongan de las herramientas adecuadas para solucionarlos; es parte de su educación.
 
Jugando. Jugar es arriesgar, aventurarse, cometer errores, hacer el ridículo. Cuando jugamos normalmente somos más atrevidos que lo que seriamos en nuestra vida corriente. La pereza es un estado que excluimos al jugar, porque normalmente el juego está acompañado del placer de hacerlo, lo hacemos con ímpetu, con pasión y muchas veces inclusive con delirio.
 
Reflexionando. Posibilitar el estímulo de pensar como condición de cada juego, que corresponde al reto, al desafío, a solucionar problemas, superar obstáculos, enfrentar dificultades, romper limitaciones, proponer caminos. Mejorar el enfoque mental, la agudeza de la percepción. Despertar la curiosidad y hacer conciencia sobre la situación actual de aspectos y temas organizacionales que ameriten la toma de decisiones y el explorar nuevos caminos de mejoramiento
 
Actuando. ROADS facilita la generación de compromisos y acciones concretas en el camino escogido, con seguimientos e indicadores que permitan medir su impacto en el tiempo y la efectividad de las acciones en la cotidianidad de la organización.
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